Welcome on this blog...
===========
Lihat selanjutnya :
Daftar Postingan ; Opini ; Bahan Bacaan
Oh..ya.. Kami juga ingin mengundang Anda mengunjungi Web-Blog kami :
Menjadi pemimpin adalah dambaan
setiap orang. Terutama pemimpin di era moderen saat ini, dimana seorang
pemimpin identik dengan kehidupan yang mewah, segala keperluannya tercukupi, disiapkan
oleh bawahannya, memiliki rumah yang indah, mobil mewah, selalu didahulukan
pada setiap kesempatan, selalu mendapat tempat di depan pada setiap acara atau
pesta-pesta, selalu dilayani, dan lain-lain fasilitas, kemudahan atau pelayanan
yang didapatkan.
Untuk menjadi seorang pemimpin,
misalnya di bidang pemerintahan atau politik dari level terendah sampai
tertinggi: Kepala Desa, Lurah, Camat, Bupati, Gubernur, atau bahkan Presiden,
.. atau Kepala Dinas, kepala bagian, direktur, dan lain-lain... apakah kita
siap?. Kesiapan ini tentunya menyangkut kapasitas personal atau kapasitas
pribadi kita untuk menerima dan melaksanakan sebuah tanggungjawab yang
berkaitan dengan kepentingan banyak orang.
Berbicara tentang kesiapan kita
menjadi seorang pemimpin, tentunya berkaitan dengan proses atau tahapan yang
harus kita lalui. Tahapan dimana kita meningkatkan kapasitas personal kita pada
level-level kepemimpinan/ tanggungjawab yang diterima.
Sebagian ahli berpendapat bahwa
menjadi pemimpin itu adalah suatu proses. Itu berarti bahwa seorang pemimpin
itu dapat dilahirkan melalui proses pendidikan atau pelatihan kepemimpinan atau
dengan memberi kesempatan untuk memimpin, yang tentunya dimulai dari level yang
paling rendah/ sederhana.
Ada pula sebagian ahli yang berpendapat
bahwa tidak semua orang dapat menjadi pemimpin. Menjadi pemimpin adalah bakat
(bawaan) sejak lahir, dan sifat kepemimpinan ini diwariskan secara turun
temurun. Pandangan ini tentunya beralasan pada pengamatan di masyarakat bahwa
kebanyakan pemimpin terlahir dari keluarga-keluarga bangsawan, atau dari keluarga-keluarga
para pemimpin itu sendiri. Pandangan ini berlatar belakang pada lahirnya
pemimpin-pemimpin tradisional di kalangan masyarakat tertentu.
Ada pula yang berpendapat bahwa pemimpin
itu terlahir dari sebuah situasi tertentu. Misalnya di saat situasi genting
terjadi, munculah seseorang yang memiliki kemampuan untuk membawa semua orang
keluar dari situasi sulit tersebut. Ini disebut kepemimpinan situasional.
Pada diri kita masing-masing, sebenarnya
telah ada sifat-sifat dasar kepemimpinan. Hanya berbeda kadarnya pada diri
setiap orang, oleh karena perbedaan tingkat pendidikan, lingkungan pergaulan
(lingkungan sosial-kemasyarakatan), adat istiadat, pengalaman, dan lain-lain.
Jika mendasarkan pada teori bahwa
sifat kepemimpinan itu dapat dilatih atau ditingkatkan, maka kehadiran blog ini
sangat bermanfaat bagi Anda yang ingin mempelajari, memperdalam atau
menyegarkan ilmu kepemimpinan.
===========
Lihat selanjutnya :
Daftar Postingan ; Opini ; Bahan Bacaan
Oh..ya.. Kami juga ingin mengundang Anda mengunjungi Web-Blog kami :
- Mikeforesto.com (alamat URL : http://www.mikeforesto.com/) - Website berisikan artikel hutan dan lingkungan hidup, sosial ekonomi kehutanan, forum diskusi, lensa lingkungan, cerita lucu, lirik lagu, dan penawaran produk
- Tiga Danau Warna (alamat URL : http://www.tigadanauwarna.blogspot.com/) - Blog berisikan postingan TIPS, NEWS, and OPINION yang disajikan secara ringan dan lugas untuk Anda.
- Seni Tertawa (alamat URL : http://www.senitertawa.blogspot.com/) - Blog berisikan postingan ceritera-ceritera lucu yang menghibur dan membuat Anda tersenyum dan tertawa.
- Get Song Lyrics (alamat URL : http://www.getsonglyrics44.blogspot.com/) - Blog berisikan postingan Lirik-Lirik Lagu baik lagu Indonesia lama-baru, Pop barat nostaligia, dan sebagainya.
- Forest4BetterLive (alamat URL : http://www.forest4betterlife.blogspot.com/) - Blog berisikan postingan artikel/ info/ opini khusus berkaitan tentang hutan dan segala permasalahannya.
No comments:
Post a Comment